Esim, lyhenne esimerkiksi , on järjestelmä , joka mahdollistaa organisaation oppimista . Se keskittyy sellaiseen palautteeseen ja tavoitteiden asettamiseen , jonka seurauksena työhön sisältyy olennaisesti uudet keinot kasvaa. Usein esim-prosessi integroituu laitoksen palautekulttuuriin , ja se sa